酷特智能踐行“幫助別人、成就別人、發展自己”的理念，在企業自身健康成長的同時，始終不忘踐行新時代民營企業精神風貌和責任擔當，將社會責任視為己任，致力為中國、為世界打造一個可持續的未來。
不忘初心，勇擔責任、回饋社會
酷特智能在主動承擔社會責任，通過依法履行納稅義務、帶動當地就業、參加社會公益活動等方式，積極回饋社會，傳播上市公司的正能量。2020年初，為應對新冠肺炎疫情，酷特智能積極響應國家號召，依托企業C2M產業互聯網生態平臺，快速轉產醫療健康業務，投入醫療物資保供一線；2021年7月，河南遭遇千年一遇強降雨，酷特智能緊急馳援，為災區送去救災物資；2021年9月6日，酷特智能參與了山東省99公益日“春蕾計劃”聯合勸募活動，助力更多女童實現求學夢，贏得人生出彩的機會；2022年3月，青島萊西爆發新一輪新冠肺炎疫情后，酷特智能支援價值約10萬元的防護物資等。公司被授予“抗擊疫情先鋒單位”稱號，董事長張蘊藍被授予“抗擊疫情先鋒個人”稱號。
保護環境，降本增效、推行可持續發展
酷特智能堅持將生態環保深度融入公司發展戰略中，推動綠色發展理念和綠色生產方式融入公司發展運營全過程中，利用科技創新，變革傳統生產方式，實現由“供需”到“需供”的經營模式，精準滿足需求，杜絕資源浪費，遵循“聯合國可持續發展目標”要求。同時酷特智能采用清潔環保能源，2021年投資700余萬元建設光伏發電項目，利用公司園區、建筑樓頂等安裝光伏發電設備，實現年發電量可達180萬Kwh，為綠色低碳發展貢獻綿薄之力。
以人為本，保障員工合法權益
酷特智能始終堅持“以人為本”的管理理念，嚴格遵照《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律、法規，將人作為企業發展的關鍵，在保障員工合法權益的同時，努力開發員工潛能，激發員工的積極性、主動性和創造性，提升員工素質，實現員工的全面發展。
公開透明，保護合伙人權益
酷特智能不斷加強與完善投資者關系管理工作，利用公司網站、社交媒體賬號、投資平臺、投資者說明會等多種渠道，對投資者關心的問題進行及時有效地溝通，以平等謹慎的態度為投資者做好咨詢服務?？崽刂悄車栏癜凑丈鲜械厣鲜幸巹t的要求，真實、準確、完整、及時、公平地向股東及中小投資者披露信息，不斷增強披露內容的針對性和有效性，提高信息透明度。 2021年酷特智能安排了7次分析師調研活動。同時，為暢通中小投資者溝通渠道，2021年酷特智能舉辦了年度投資者業績說明會，參加了青島市證券監督管理局和青島市上市公司協會舉辦的“投資者活動接待日”活動，并在互動易平臺上回復問題195個，回復率近達100%。